Anleitung
Erkenntnisse prüfen und umsetzen
Filtern Sie die Liste der Erkenntnisse, öffnen Sie eine Erkenntnis und wenden Sie sie an, planen, verschieben oder lehnen Sie sie ab.
Arbeiten Sie Ihre Empfehlungen auf dem Tab Liste unter Erkenntnisse durch und halten Sie fest, was Sie mit jeder einzelnen tun. Die beiden anderen Tabs zeigen dieselben Erkenntnisse nach Datum: Kalender für das, was Sie geplant haben (siehe Erkenntnisse im Kalender planen), und Zeitachse für die Daten, auf denen jede Erkenntnis beruht (siehe Die Zeitachse der Erkenntnisse lesen).
Die gewünschten Erkenntnisse finden
Abschnitt betitelt „Die gewünschten Erkenntnisse finden“- Wählen Sie Erkenntnisse in der Navigationsleiste. Der Tab Liste öffnet sich standardmäßig.
- Verwenden Sie die Filterleiste, um die Liste einzugrenzen. Wählen Sie einen Zeitraum, einen Status aus dem Dropdown Status (Alle oder ein einzelner Status) und grenzen Sie weiter ein mit den Dropdowns Kanal und Priorität. Ist der Status Verschoben ausgewählt, erscheint darunter eine Zeile mit Chips für die Verschiebungsgründe.
- Verwenden Sie das Sortier-Dropdown, um zwischen Neueste zuerst (Standard) und Älteste zuerst zu wechseln. Sortieren und Filtern arbeiten zusammen — das eine zu ändern lässt das andere bestehen.
Am rechten Ende der Filterleiste sagt Ihnen Nächste Erkenntnisse: {weekday}, wann der nächste Stapel erzeugt wird.
Oberhalb der Liste zeigt die Seite:
- Offene Insights — die Anzahl der Erkenntnisse, auf die Sie noch nicht reagiert haben, mit einer Zeile dazu, wie viele Sie im Zeitraum angewendet und geplant haben. Offene Insights prüfen filtert die Liste auf den Status Neu.
- Fortschritt — ein Ring mit dem Anteil der Erkenntnisse, die Sie angewendet haben (angewendet geteilt durch die Gesamtzahl). Er folgt allen Filtern.
- Erfordert Aufmerksamkeit — hohe Auswirkung — bis zu drei offene Erkenntnisse mit hoher Auswirkung. Wählen Sie eine, um sie zu öffnen.
- Eine Leiste mit einer Zahl pro Status: Neu, Geplant, Angewendet, Verschoben und Abgelehnt. Wählen Sie eine Zahl, um die Liste auf diesen Status zu filtern; wählen Sie sie erneut, um den Filter aufzuheben. Diese Zahlen folgen nur dem Datumsfilter, daher ändert die Auswahl eines Status nicht die Zahlen.
Entspricht nichts den Filtern, zeigt die Seite Keine Erkenntnisse gefunden. Ein Projekt, das noch keine Erkenntnisse hat, zeigt stattdessen das Banner Ihre ersten Erkenntnisse kommen am {weekday} mit dem Hinweis „Erkenntnisse werden einmal pro Woche aus allem erzeugt, was in den letzten sieben Tagen gescannt wurde.“
Auf eine Erkenntnis reagieren
Abschnitt betitelt „Auf eine Erkenntnis reagieren“Die Aktionen und der Abschnitt Wirkungsmessung stehen der Rolle Mitwirkender nicht zur Verfügung. Mit dieser Rolle können Sie Erkenntnisse lesen und bewerten; bitten Sie ein Teammitglied oder einen Teamadministrator des Projekts, einen Status zu ändern.
- Wählen Sie eine Erkenntnis aus, um ihre Detailansicht zu öffnen. Verwenden Sie unten Zurück und Weiter, um durch die Liste zu blättern, ohne sie zu schließen.
- Lesen Sie Problem und Vorschlag und prüfen Sie Verwandte Elemente für die Daten hinter der Empfehlung.
- Wählen Sie eine der vier Aktionen:
| Aktion | Was Sie eingeben | Was es bedeutet |
|---|---|---|
| Anwenden | — | Sie haben die Empfehlung umgesetzt. |
| Planen | Ein Datum, unter Wann soll das geschehen? | Sie planen, es an diesem Datum zu tun. |
| Verschieben | Einen Grund (Abstimmen, Später, Benötigt Infos, Sonstiges), eine optionale Notiz und ein optionales Datum Wieder aufgreifen am | Sie greifen es später auf. |
| Ablehnen | Eine Antwort auf Warum ist das nicht relevant? | Die Empfehlung trifft nicht zu. |
Um eine geplante Erkenntnis zu verlegen, wählen Sie erneut Planen, wählen Sie ein neues Datum unter Auf wann neu planen? und bestätigen Sie mit Neu planen. Verwenden Sie Aus dem Kalender entfernen, um sie aus dem Kalender zu nehmen.
GripIQ erfasst jede Statusänderung mit dem alten Status, dem neuen Status, dem Grund, der Notiz und der Person, die die Änderung vorgenommen hat.
Der Grund und die Notiz, die Sie angeben, werden auch von der wöchentlichen Analyse genutzt: Ein abgelehntes oder verschobenes Thema kommt nicht als neue Empfehlung zurück, es sei denn, dieser Grund trifft nicht mehr zu. Siehe Wie Erkenntnisse erzeugt werden.
Feedback geben
Abschnitt betitelt „Feedback geben“Verwenden Sie Als hilfreich bewerten oder Als nicht hilfreich bewerten bei einer Erkenntnis. Ihr Feedback hilft GripIQ, bessere und relevantere Empfehlungen zu geben.
Die Wirkung messen
Abschnitt betitelt „Die Wirkung messen“Der Abschnitt Wirkungsmessung erscheint bei Erkenntnissen, die auf eine Seite (eine URL) verweisen. Er vergleicht vier Werte von 0 bis 100: Performance, SEO, Barrierefreiheit und Best Practices.
- Bevor Sie handeln, wählen Sie Ausgangswert erfassen, geben die aktuellen Werte der Seite und optional eine Notiz ein und wählen Speichern.
- Nach der Änderung wählen Sie Folgemessung erfassen und geben die neuen Werte ein. Der Abschnitt zeigt dann Vorher, Nachher und Veränderung pro Wert. Verwenden Sie Neue Folgemessung, um neuere Werte zu erfassen; der Abschnitt vergleicht immer den Ausgangswert mit der letzten Folgemessung.
Wenn Sie eine Erkenntnis mit Ausgangswert auf Angewendet setzen, fügt GripIQ automatisch eine Folgemessung hinzu. Diese Folgemessung übernimmt die Ausgangswerte; erfassen Sie daher eine Folgemessung mit den neuen Werten, um die tatsächliche Veränderung zu sehen.
Vom Dashboard aus
Abschnitt betitelt „Vom Dashboard aus“Dasselbe können Sie vom Dashboard aus tun: eine Erkenntnis aus der Karte Erkenntnisse öffnen, ihren Status ändern (einschließlich Planen mit einem Datum) und bewerten — ohne die Seite zu verlassen. Wie auf der Seite Erkenntnisse kann die Rolle Mitwirkender bewerten, aber nicht den Status ändern.